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LES MÉDAILLES DE L'ENGAGEMENT RSE

Notre objectif : accompagner les entreprises à renforcer leurs pratiques de la RSE

Candidater pour les Médailles de la RSE demain, c’est valoriser la RSE de son entreprise auprès de ses clients et de ses fournisseurs.

Candidater pour les Médailles de la RSE demain, c’est valoriser la marque employeur de son entreprise.

Pour cela, le Congrès de la RSE va travailler avec les entreprises en deux temps :

1ère étape : étude déclarative
• Photographie de la RSE dans l’entreprise conçue par ses dirigeants
• Identification des politiques RSE en place par une étude déclarative

L’étude va mesurer le taux d’engagement RSE des salariés. L’enjeu est la prise en compte des impératifs de la RSE sur plusieurs axes :

  • Ecologique
  • Communication interne et externe,
  • Propriété intellectuelle,
  • Comportement avec les clients et les fournisseurs.


2ème étape :
mettre en place une vision 360° des actions du salariat en RSE pour améliorer les performances de l’entreprise

Se faire auditer, c’est
• obtenir un passeport de communication interne et externe,
• mettre en avant une communauté de salariés, leur fierté d’appartenance à l’entreprise,
• améliorer la marque employeur,
• se donner les moyens d’attirer les talents,
• préparer la gouvernance pour demain,
• chercher et mettre en avant ce qui fonctionne et qui va être renforcé.

Les médailles de la RSE demain vont alors récompenser les entreprises qui auront instauré un dialogue de gestion et des perspectives d’engagements RSE. 
Les lauréats seront suivis par nos partenaires pour valider leur engagement dans le temps.

Candidature pour les médailles de la RSE

Petites entreprises

Moyennes entreprises

Grandes entreprises