Pandémies, guerres, pénuries… Les entreprises doivent aujourd’hui affronter des tempêtes qu’elles n’auraient pas imaginé devoir traverser un jour. Ces crises successives sont des révélateurs supplémentaires d’une prise de conscience générale ; les problématiques de solidarité, d’équité, de protection de la nature et de la biodiversité, de la souveraineté nationale ont été mises au premier plan des préoccupations des citoyens.

De ce fait, il est impératif de passer des paroles aux actes et les entreprises ont justement un rôle clé à jouer pour répondre aux défis qui se présentent devant nous. Elles sont les premiers acteurs de la société civile et bien souvent le moteur de la transition écologique et sociale.

Disons-le franchement, il est temps de passer d’une obligation de moyens à une obligation de résultats, car le temps des grandes annonces suivies d’actions marginales est révolu.

Les stratégies RSE doivent aujourd’hui être une priorité explicite des dirigeants et doivent ensuite irriguer l’ensemble des champs d’activité de l’entreprise. Au cœur de toutes ces réflexions, il doit y avoir une vision systémique de la RSE, porté au plus haut niveau de l’entreprise, construite autour d’un véritable dialogue avec les parties prenantes et crédible pour répondre aux défis titanesques que nous connaissons.

La RSE qui était il y a peu encore un « must to have » est devenue désormais un « must have », le fer de lance de la véritable performance de l’entreprise.

Dans un contexte incertain, cette deuxième édition du Congrès de la RSE tente néanmoins de porter un message d’optimisme, l’espoir de la résolution des crises sociales et écologiques par une nouvelle vision de l’entreprise que nous appelons de nos vœux. Celle d’une organisation ouverte, transparente et engagée, non pas seulement au service d’elle-même mais au service de l’intérêt général.

Comme je le dis quelquefois, il faut rendre le développement durable et la RSE simples et désirables. Je forme le vœu que ce congrès nous inspire une nouvelle fois, bouscule nos certitudes et plus important encore nous outille.

Bruno Morin
Dirigeant d’Ecovolution